小吆湖南林将怎么开挂"详细开挂教程重大发现“攒劲甘肃麻将开挂工具"详细开挂教程
小吆湖南林将怎么开挂"详细开挂教程重大发现“花花生活圈开挂工具"详细开挂教程：(1)400-186-5909（点击咨询）（2）400-186-5909（点击咨询）
小吆湖南林将怎么开挂"详细开挂教程重大发现“杭乐麻将开挂工具"详细开挂教程(1)400-186-5909（点击咨询）（2）400-186-5909（点击咨询）
小吆湖南林将怎么开挂"详细开挂教程重大发现“K3K吴江麻将开挂工具"详细开挂教程
小吆湖南林将怎么开挂"详细开挂教程重大发现“小小艺术家必赢神器"!详细分享开挂技巧
维修服务快速故障诊断技术，缩短等待时间：引入快速故障诊断技术，缩短故障排查时间，让客户更快恢复家电正常使用。
小吆湖南林将怎么开挂"详细开挂教程重大发现“趣乐互娱NEW开挂工具"详细开挂教程
小吆湖南林将怎么开挂"详细开挂教程重大发现“来吧鄱阳麻将必赢神器"!详细分享开挂技巧
阜阳市颍东区、宜春市上高县、菏泽市东明县、黔南罗甸县、孝感市孝昌县、太原市娄烦县、红河绿春县、鸡西市滴道区、扬州市江都区、天水市秦州区
东营市广饶县、肇庆市广宁县、楚雄武定县、甘孜道孚县、滨州市无棣县、定安县富文镇、聊城市冠县
白沙黎族自治县牙叉镇、福州市罗源县、乐山市市中区、铜仁市石阡县、黄冈市英山县、广西来宾市武宣县、牡丹江市西安区、果洛玛多县、赣州市会昌县、三明市将乐县
湘西州古丈县、衡阳市珠晖区、邵阳市新宁县、宜昌市伍家岗区、安康市平利县、广州市增城区、乐东黎族自治县千家镇、惠州市龙门县
铜陵市铜官区、宜昌市当阳市、丽水市青田县、六盘水市钟山区、郑州市荥阳市
黄山市屯溪区、南阳市卧龙区、嘉峪关市峪泉镇、汕尾市陆丰市、重庆市大渡口区、临沂市兰陵县、扬州市宝应县、广州市白云区
重庆市巫山县、湘西州凤凰县、威海市环翠区、怀化市洪江市、丽水市云和县、内蒙古巴彦淖尔市临河区、朝阳市建平县
广西桂林市平乐县、宜春市万载县、郑州市中原区、亳州市涡阳县、直辖县天门市、遵义市正安县、徐州市泉山区、阳泉市城区
阜阳市颍泉区、温州市永嘉县、安康市平利县、滨州市博兴县、普洱市宁洱哈尼族彝族自治县、乐山市市中区、吕梁市石楼县、儋州市排浦镇、吉安市峡江县、嘉峪关市峪泉镇
三明市沙县区、东方市天安乡、广西河池市南丹县、广西河池市环江毛南族自治县、黄山市黄山区、广州市越秀区
台州市三门县、白沙黎族自治县细水乡、佳木斯市抚远市、景德镇市珠山区、信阳市平桥区
东莞市厚街镇、绥化市望奎县、佛山市顺德区、焦作市武陟县、荆门市掇刀区、南阳市淅川县、南京市浦口区、烟台市莱州市、抚州市资溪县
沈阳市大东区、鹤壁市浚县、成都市青白江区、乐东黎族自治县莺歌海镇、九江市德安县、平凉市庄浪县、信阳市潢川县、儋州市木棠镇、烟台市莱山区
内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗、昭通市大关县、遂宁市蓬溪县、福州市仓山区、黔西南贞丰县、梅州市平远县、深圳市福田区、太原市尖草坪区
抚州市资溪县、黔南三都水族自治县、庆阳市宁县、合肥市巢湖市、昆明市盘龙区
天津市红桥区、昆明市盘龙区、德宏傣族景颇族自治州梁河县、孝感市汉川市、九江市永修县、三沙市南沙区、枣庄市峄城区、东莞市樟木头镇
佳木斯市东风区、武汉市江岸区、昭通市镇雄县、南通市海门区、清远市清新区、吉安市庐陵新区
2022至2024年全国城乡残疾人新增就业累计164.8万人
中新网北京7月16日电 (记者 马帅莎)中国残联副主席、副理事长李东梅16日在北京表示，《促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)》实施以来，全国城乡残疾人新增就业累计164.8万人。
国务院政策例行吹风会当天举行，介绍此前印发的《促进残疾人就业三年行动方案(2025—2027年)》(以下简称“第二期三年行动”)有关情况。方案围绕四个方面共提出13项政策举措，明确提出实施十大行动。
目前，第一期促进残疾人就业三年行动已经收官。李东梅用“三个突破”概括其主要成果：一是推动残疾人实现更充分就业。2022—2024年全国城乡新增残疾人就业164.8万人。二是残疾人就业技能进一步提升。三年间实名培训城乡残疾人142.7万人次。三是高校残疾人毕业生就业率连续五年超过85%。
围绕破解残疾人就业难问题，第二期三年行动推出升级版举措。李东梅介绍称，第二期三年行动参与部门更广，新增5个部委协同推进，进一步突出部门协同，共同发力助残就业；目标更精准，明确农村残疾人、高校毕业生等群体差异化帮扶路径，分类施策、精准帮扶，加强针对不同类型的特定残疾人群体的差异化就业服务；措施更加聚焦，专设“权益保障”“辅助性就业”等专项行动，围绕制约当前残疾人就业的痛点、堵点、难点问题打出组合拳，着力解决残疾人就业中的急难愁盼。
第二期三年行动提出，推动残疾人就业创业服务提质增效，并明确有关部门和单位应根据职责对有就业服务需求的残疾人至少提供一次就业服务，对连续三年不履行按比例安排残疾人就业义务的用人单位至少开展一次雇主培训，对有安排残疾人就业潜力的用人单位至少开展一次走访拓岗。
中国残联教育就业部主任任占斌表示，第二期三年行动是“精准滴灌”，既要解决残疾人“有没有岗位”的问题，更要解决“适不适合”“稳不稳定”的痛点。(完) 【编辑:曹子健】
相关推荐：
