民事诉讼证据规定2015(劳动仲裁时被申请人能得到申请人提交的证据吗?)

   2023-12-27 https://www.dalvwang.com/爱发布1400
核心提示:  劳动争议仲裁被申请人能得到申请人的证据。  根据人力资源社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第十七条、第二十二条规

  劳动争议仲裁被申请人能得到申请人的证据。

  根据人力资源社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第十七条、第二十二条规定,

  当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。争议处理中涉及证据形式、证据提交、证据交换、证据质证、证据认定等事项,本规则未规定的,参照民事诉讼证据规则的有关规定执行。

  按照《民事诉讼法》第六十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(法释〔2001〕33号第三十七条、第四十七条规定, 证据应当在法庭上出示,并由当事人互相质证。未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据。经当事人申请,人民***可以组织当事人在开庭审理前交换证据。人民***对于证据较多或者复杂疑难的案件,应当组织当事人在答辩期届满后、开庭审理前交换证据。

  无论是在仲裁庭上出示证据,进行质证,还是开庭前进行证据交换,当事人双方都会得到对方的证据。

一、申请劳动仲裁,你能提供什么证据,就提交证据,但是得有证明劳动关系的基础证据(只要能显示你在被申请人处上班的证据,这样才能保证能立案),然后其他证据,可以根据你的仲裁请求相应地立案或者立案后、开庭前以及当庭提供(保证胜诉的证据)。

二、如果只是讨要工资,如果你已经证明了劳动关系,单位不举示已经发放你主张的工资的证据,都是能得到支持的。问题不大。

三、加班工资,遵循谁主张谁举证,加班你得自己举证证明,看你们单位是否打考勤以及打考勤的形式,或者你有其他证据能出示,一般还是比较难举证的。

四、调解最好,建议联系单位和解。

如果复印件不能和原件核对,那么就不能认定为证据,如果被告没有提出足以反驳的相反证据的,那么***可以认定复印件具有法律效力,因此可以正常向******。依据《最高人民***关于民事诉讼证据的若干规定》规定如下:

1、第六十九条 下列证据不能单独作为认定案件事实的依据:

(一)未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言;

(二)与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言;

(三)存有疑点的视听资料;

(四)无法与原件、原物核对的复印件、***品;

(五)无正当理由未出庭作证的证人证言。

2、第七十条一方当事人提出的下列证据,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民***应当确认其证明力:

(一)书证原件或者与书证原件核对无误的复印件、照片、副本、节录本;

(二)物证原物或者与物证原物核对无误的***件、照片、录像资料等;

(三)有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的***件;

(四)一方当事人申请人民***依照法定程序制作的对物证或者现场的勘验笔录。扩展资料***的***流程如下:

1、原告***;

2、***受理后将***书副本送达被告;

3、被告在十五日内提交答辩状,***在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理;

4、决定开庭审理的案件,***在三日前通知当事人并公告;

5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录。

6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论;法庭辩论终结,由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。

7、法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。8、判决宣告。

***状没有要求必须提供证据清单。民事诉讼法 第一百一十条 ***状应当记明下列事项:  (一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;  (二)诉讼请求和所根据的事实与理由;  (三)证据和证据来源,证人姓名和住所。 《最高人民***关于民事诉讼证据的若干规定》第一条原告向人民******或者被告提出反诉,应当附有符合***条件的相应的证据材料。 第十四条当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明签名盖章注明提交日期,并依照对方当事人人数提出副本。 人民***收到当事人提交的证据材料应当出具收据注明证据的名称、份数和页数以及收到的时间由经办人员签名或者盖章。

  根据最高人民***《关于民事诉讼证据的若干规定》的规定,当事人应当在人民***指定的举证期限内向人民***提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。以下是举证期限的规定:

  1、对于当事人逾期提交的证据材料,人民***审理时不组织质证,但对方当事人同意质证的除外。

  2、当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。

  3、当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在在举证期限内向人民***申请延期举证,经人民***准许,可以适当延长举证期限,当事人在延长举证期限内提交证据材料仍有困难的,可以再次提出延期申请,是否准许由人民***决定。

  4、当事人及其诉讼代理人可以根据最高人民***《关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条的规定,申请人民***调查搜集证据,是否准许由人民***决定,当事人及其诉讼代理人申请人民***调查搜集证据,不得迟于举证期限届满前七日。

  5、当事人申请证人出庭作证,应当在举证期限届满十日前提出,并经人民***许可。

  6、经当事人申请,人民***可以组织当事人在开庭审理前交换证据。

  交换证据的时间可以由当事人协商一致并经人民***认可,也可以由人民***指定。人民***组织当事人交换证据的,交换证据之日举证期限届满。当事人申请延期举证并经人民***准许的,证据交换日相应顺延。

  7、当事人在一审程序中提供新的证据的,应当在一审开庭前或者开庭审理时提出。

离婚诉讼中向人民***申请调查收集证据的情形和要求:

当事人及其诉讼代理人可以申请人民***调查收集的证据有:

1

、申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民***依职权调取的档案材料;

2

、涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料;

3

、当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。

当事人及其诉讼代理人申请人民***调查收集证据,应当提交书面申请,申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况,并说明无法收集证据的原因,目前的证据线索,需要收集的证据内容以及待证事实。

 
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