猎人棋牌必赢神器"!详细分享开挂技巧重大发现“嘉和开挂工具"详细开挂教程
猎人棋牌必赢神器"!详细分享开挂技巧重大发现“城市打炸弹麻将开挂神器"(确实是有挂)：(1)400-186-5909（点击咨询）（2）400-186-5909（点击咨询）
猎人棋牌必赢神器"!详细分享开挂技巧重大发现“微乐长沙麻将开挂工具"详细开挂教程(1)400-186-5909（点击咨询）（2）400-186-5909（点击咨询）
猎人棋牌必赢神器"!详细分享开挂技巧重大发现“亲友游戏有挂吗【真的确实有挂】
猎人棋牌必赢神器"!详细分享开挂技巧重大发现“扎西茶楼麻将必赢神器"!详细分享开挂技巧
专业维修工具：使用先进的维修工具和技术，确保维修效率和准确性。
猎人棋牌必赢神器"!详细分享开挂技巧重大发现“飞扬斗地主有挂吗【真的确实有挂】
猎人棋牌必赢神器"!详细分享开挂技巧重大发现“贵花麻将开挂工具"详细开挂教程
南平市浦城县、抚州市临川区、九江市永修县、广西柳州市三江侗族自治县、临沧市凤庆县、酒泉市敦煌市
九江市修水县、信阳市潢川县、淮安市金湖县、乐山市峨边彝族自治县、荆门市东宝区、榆林市定边县
延安市甘泉县、太原市迎泽区、襄阳市枣阳市、定西市岷县、盘锦市双台子区、吕梁市孝义市、徐州市云龙区、阿坝藏族羌族自治州茂县、苏州市吴中区、广西桂林市灵川县
丹东市振安区、迪庆维西傈僳族自治县、遵义市习水县、保山市施甸县、乐山市犍为县、咸阳市杨陵区、临沧市凤庆县、鹤壁市淇县
莆田市仙游县、宝鸡市陈仓区、杭州市富阳区、周口市西华县、贵阳市花溪区、文山马关县
池州市东至县、东莞市中堂镇、临沂市罗庄区、莆田市城厢区、陇南市成县、昌江黎族自治县王下乡、蚌埠市固镇县、淄博市沂源县
荆州市监利市、通化市柳河县、广州市南沙区、深圳市龙华区、嘉峪关市新城镇、安康市汉滨区、大理南涧彝族自治县、临沂市临沭县
东莞市高埗镇、昆明市盘龙区、赣州市寻乌县、德阳市什邡市、白银市靖远县、遵义市湄潭县、凉山宁南县、朔州市平鲁区、西宁市湟中区
成都市蒲江县、黔东南天柱县、齐齐哈尔市铁锋区、新乡市红旗区、白沙黎族自治县元门乡、铁岭市开原市、焦作市解放区、齐齐哈尔市龙江县
甘孜石渠县、佳木斯市前进区、上海市长宁区、东莞市万江街道、杭州市淳安县
绥化市兰西县、本溪市桓仁满族自治县、德宏傣族景颇族自治州梁河县、南通市如东县、内蒙古呼伦贝尔市根河市、吕梁市临县、赣州市兴国县、汕头市澄海区、东莞市厚街镇、三沙市西沙区
乐山市市中区、牡丹江市西安区、晋中市和顺县、大连市普兰店区、琼海市中原镇、抚顺市抚顺县
咸阳市渭城区、青岛市崂山区、广西桂林市平乐县、张家界市桑植县、吉安市万安县、琼海市阳江镇、潍坊市寒亭区、吉安市新干县
文昌市公坡镇、双鸭山市宝山区、九江市武宁县、广西柳州市柳南区、文山文山市、河源市和平县、临高县调楼镇、长春市宽城区
合肥市庐阳区、滁州市定远县、南京市秦淮区、铁岭市昌图县、宁夏固原市西吉县
眉山市彭山区、广西百色市乐业县、南昌市安义县、成都市成华区、自贡市大安区、亳州市谯城区、金华市兰溪市、文昌市昌洒镇
朔州市山阴县、渭南市合阳县、双鸭山市四方台区、重庆市万州区、泸州市江阳区、广西桂林市荔浦市、怒江傈僳族自治州泸水市、十堰市郧阳区、酒泉市肃北蒙古族自治县、淮南市谢家集区
山东纵深推进科技人才评价改革 分类施策激发创新活力
中新网济南7月24日电 (陈宛婷)记者从山东省科学技术厅24日召开的全省科技人才评价综合改革试点推进会上获悉，该省加快健全符合科研活动规律的分类评价体系和考核机制，突出“工作协同”“分类导向”“结果运用”。近年来，该省聚焦破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，着力构建以创新能力、质量、实效、贡献为导向的多元分类评价体系，激发科技创新活力。
7月24日，山东省科学技术厅召开全省科技人才评价综合改革试点推进会。陈宛婷 摄
“当前，人才评价改革进入攻坚期和深水区，需要充分认清改革的新特征、新规律、新形势。”山东省委常委、组织部部长周立伟表示，开展科技人才评价改革是系统工程，要构建包括评价导向、方式、周期等在内的整体制度，同步改革优化人事管理、岗位编制等内部机制，以及财政投向、政策保障、审计评估等外部机制，使创新资源通过评价改革实现更优化配置。
山东大学党委副书记、校长李术才在致辞中表示，新一轮科技革命和产业变革加速演进，国家对科技人才的需求比以往任何时候都更加迫切。高校作为基础研究的主力军、重大科技突破的发源地、创新人才培养的主阵地，承担着统筹推进教育、科技、人才体制机制一体化改革，实现科技创新和人才自主培养良性互动的时代重任。
“科技人才评价改革的核心在于打破‘一把尺子量到底’的传统评价模式。”山东省科技厅党组书记、厅长孙海生在会上表示，不同类型人才有不同岗位特点、不同发展赛道、不同评判标尺，必须深化分类评价改革，按照“干什么、评什么”原则，指导试点单位有针对性地制定分类评价标准。“对承担国家和省重大攻关任务类人才，强化使命导向，突出支撑国家安全、突破关键核心技术、解决经济社会发展重大问题；对基础研究类人才，强化原创导向，重点评价‘从0到1’学术成果的原创性、贡献度、同行认可度与影响力。”
分类施策激发人才活力，需突出“结果运用”。山东第一医科大学附属眼科医院党总支书记王婷表示，人才评价指标体系不仅应聚焦“评什么”，更需强化“怎么用”。她表示，需坚持“评用结合、以评促用”的理念，推动各试点单位将科技人才评价结果，作为岗位聘用、职务晋升、薪酬确定的重要依据。
“我们在山东率先开展区域定向专利许可试点工作，实行科技成果‘先用后付’，推动企业、成果、人才快速‘相识相试’。”齐鲁工业大学(山东省科学院)党委书记吴衍涛称，该校(院)先后与济南、青岛等地市签订定向许可协议，形成近700项定制化“专利菜单”，服务企业190余家，累计推动825件专利转化实施。
据悉，山东是全国科技人才评价综合改革6个试点省市之一。2024年1月，山东省科技厅会同组织、教育、工信等8部门出台山东省科技人才评价综合改革试点方案，从不同层面遴选了20个试点单位，分别承担1-2项改革试点任务。2025年9月10日起，科技部将逐步启动试点评估工作。(完)
【编辑:陈海峰】 相关推荐：
