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　　大学竞开新“窗口”

　　“山小芽”是山东大学开发的一款指导学生规划职业生涯的数智化系统，运用大数据分析与智能检测技术，捕捉学生在考研、留学、就业等方面的需求，吸纳2000余名专家在线“一对一”提供建议，成为毕业生青睐的“AI生涯导师”。

　　“小到简历优化、考公攻略，大到求职指导、政策解读，‘山小芽’都能通过连接各领域专家，为我们输出有针对性的干货建议。”沈楚凡说，他身边已有同学借助这款系统的指导，成功考编。

　　“就像抖音掌握用户娱乐需求、美团掌握食客餐饮需求一样，我们想掌握学生的求职需求，从而精准推送岗位。”山东大学学生就业创业指导中心主任郭春生出身工科，在学校牵头建设AI生涯发展助手。

　　郭春生介绍，进入系统的专家，既有各专业的老师，也有成功就业或考公的学生。“我以前在学院分管‘双创’工作，发现朋辈之间的指导很有效，比如学长学姐在考研、考公、求职等方面的经验，更贴近在读学生的需求。”

　　这启发他将部分硕博生、毕业校友等纳入专家库。“优先让专家在线提供咨询，而非依赖纯机器对话，也是考虑人际交流可信度更高。”郭春生说。

　　近一个月，系统活跃用户超2.2万人，咨询量近千次。“系统的核心逻辑是通过收集学生需求，精准送达岗位资源和招聘信息，不再像过去仅凭经验判断学生需要什么。”郭春生透露，他们下一步计划增加专家数量，并为专家配备AI助手，总结相似问题的标准答案，提高系统运行效率。

　　记者梳理发现，浙江大学上线AI视频模拟面试平台，中山大学推出“AI求职实验室”小程序……全国重点大学争相拥抱AI，为学生就业打开一扇扇新窗口。

　　院校纷设新场景

　　山东高校毕业生队伍庞大，每年毕业生数量约占全国7%。今年，山东省人力资源和社会保障厅等4个部门开展“数智就业”服务区试点建设，鼓励院校创设“数智就业”场景，使用面试机、模拟器等数字就业产品和现有就业服务平台，面向在校大学生、离校未就业高校毕业生等开展精准化、智能化服务。

　　德州学院、济南职业学院等高校依托大学生就业创业赋能中心，入围2025年山东省“数智就业”服务区试点建设单位名单。